00:00:03: Spieltrieb.
00:00:04: Der Kinder-
00:00:04: und Jugendfußballpodcast
00:00:06: von Advanced
00:00:06: Football!
00:00:08: Hallo und herzlich willkommen zu einem neuen Episode Advanced Football Spieltrieb, dem Kinder-und-Jugendfußbaupodcast.
00:00:16: mir gegenüber sitzt der Sako, Sako schön, dass du da bist.
00:00:19: Hallo Josh
00:00:21: Ich bin ja froh, dass Du wieder rechtzeitig zum Podcast daheim angekommen bist und wir das Ganze hier aufnehmen können Denn Du warst ja unterwegs, nimm uns doch mal gerne mit.
00:00:32: Wo warst du, was hast du gemacht?
00:00:34: Was ist dir hängen geblieben.
00:00:35: Du warst jetzt... Wie viel waren's?
00:00:37: Wie viele Kilometer?
00:00:38: Zweieinhalb Tausend?
00:00:39: Dürr kommt hin
00:00:41: in den letzten Tagen unterwegs.
00:00:43: Erzähl doch mal ein bisschen!
00:00:46: Jetzt ich habe richtig Kilometer geschrubbt.
00:00:48: im Auto angefangen hat das Ganze vor knapp zwei Wochen und zwar mit meiner Anfahrt nach Wolfsburg.
00:00:58: Wir hatten dann Das ist das Fundamentals Coach-Zertifikat im Wolfsburg Angebot und Zusammenarbeit auch mit dem VfL.
00:01:08: Inspiriert waren die Kollegen dort vor Ort von unserer Level Eins Ausbildung, wie wir letztes Jahr dort angeboten haben wo viele vom Vfl teilgenommen haben aus der Fußballschule, aus dem Talentbereich oder aber auch aus dem Frauenbereich.
00:01:24: Das war eine coole Mischung was jetzt die Vfls Coaches angeht und da hatten wir ja ganz viel von unseren Advanced Football Freaks und Jüngern sozusagen auch am Start.
00:01:34: War super cool, die Inhalte haben den Wolfsburg ganz sehr gut gefallen und deswegen wurden wir dann nochmal kontaktiert und haben dann gesprochen dass sowas doch cool wäre irgendwie noch mal in einem etwas anderen Rahmen für eine etwas andere Zielgruppe.
00:01:47: Und das muss man dem VfL glaube ich auch nochmal hoch anrechnen.
00:01:52: Das müssen wir unserem neuestem Kooperationsverein sagen.
00:01:59: Ich finde Kunde immer schwierig als Worthing, aber beim SC Freiburg mit dem wir jetzt schon seit über einem Jahr zusammenarbeiten.
00:02:08: Und auch den müssen wir das ja immer wieder sagen wie nicht normal es eigentlich ist was da für Trainer und Vereine in der Region angeboten wird.
00:02:15: Auch bei VfL so war der Gedanke okay wie schaffen wir es dass wir hier noch mehr Menschen in der Region dazu befähigen herausragen das Kindertraining anzubieten?
00:02:24: Und da kam dann die Idee zustande, dass mit den Ausbildungsinhalten das wahrscheinlich gut passen würde.
00:02:29: Das werden wir da Trainer zu Fundamentals Coach-Trainer machen.
00:02:35: Fundamental zwei Pfannen und Grundlagen – also die Idee ist, dass wir genau für diese Altersbereiche, die die Grundlage des Fußballs abbilden auch die Inhalte abbildet, die für ein gutes Training die Basis sind.
00:02:46: haben viele über unsere Trainingspyramide und die Trainingsprinzipien auch gesprochen hatten auch wieder Demo Mannschaften dar.
00:02:54: Sehr, sehr coole runde mit in so einem ich glaube dann fünfundreißig teilnehmer wenn mich nicht alles täuscht und das war.
00:03:03: Sehr schön hat mir sehr viel spaß gemacht.
00:03:05: es war unendlich heiß also werden da neun dreißig grad glaub ich einmal waren über vierzig grad gemeldet trotzdem aber alle durchgezogen was mich manchmal dann schon auch irgendwie überrascht.
00:03:17: also wieviel Intrinsische Motivation in einem drinstecken muss, dass du dir dann so ein vierzig Grad Wochenende um die Ohren klopfst für deinen Ehrenamt.
00:03:27: Und das glaube ich kann man auch diesen Trainern in ihren Vereinen nicht hoch genug anrechnen, dass sie das machen.
00:03:32: deswegen war auch die Stimmung halt so wie sie war.
00:03:34: also da war keiner gezwungen dazu sein und es merkst halt sofort.
00:03:38: also jeder Lust jede Pause wird genutzt um zu quatschen.
00:03:42: Also bist nonstop eigentlich nur am reden über über Fußballinhalte.
00:03:47: Und wie oft hast du das, dass du da mit Gleichgesinnten zusammenkommst und nicht ... Ja.
00:03:51: Mit irgendeinem ... Gestrigen!
00:03:57: Der Inhalte- und Überzeugungen hat, wo du sagst, mein Freund die sind seit zwanzig Jahren überholt aber du bekommst ihn halt einfach nicht bewegt.
00:04:04: So fass er zusammen.
00:04:06: Das war's erste Wochenende Freitag bis Sonntag VfL Wolfsburg Fundamentals Coach Certificat.
00:04:13: Und das hat mir... Sehr viel Freude bereitet.
00:04:15: und du hast dazu schon ne Frage oder soll ich einfach weiter durchziehen?
00:04:18: Keine Frage, aber um in der Chronologie zu bleiben würde ich reingreifen.
00:04:23: Ah ja!
00:04:23: Du bist im Montag weitermacht.
00:04:26: Wir waren alle an diesem Wochenende unterwegs Und für mich ging es nach Koblenz zur Tuskoblenz.
00:04:34: Auch mit denen hatten wir ein Projekt, wo wir gemeinsam die Jugendausbildung des Jugendkonzepts so ein bisschen weiterentwickelt haben und da gab's jetzt eben den Kickoff Workshop.
00:04:45: geplant war auch eine Mischung wie das ja immer bei uns ist aus Theorie und Praxis.
00:04:50: Uns wurde dann aber von gesetzlicher Seite sozusagen verboten Sport zu machen.
00:04:56: So war es zumindest beim Du musst das rein Rheinländischen Rheinland Fußballverband auch beim Württemberg ist und auch bei Bayerisch.
00:05:05: Ich glaube, es war Deutschlandweit dann dass eben ein Sportverbot gab für den Jugendbereich oder eine Empfehlung ausgesprochen wurden.
00:05:11: entsprechend konnten wir nicht auf den Kunstrasen wo ich Gott froh bin weil ich weiß nicht was passiert wäre wenn wieder drei vier Stunden drauf gestanden hätten Sowohl Trainerseite als auch Spielerseitig.
00:05:22: und Dann Haben wir das aber alles so ein bisschen verlagert.
00:05:26: Sind schön unter einen schattigen Baum gegangen und haben da quasi einen Workshop im Stehen gemacht, was ich auch sehr cool fand an Städtischen.
00:05:33: Auch eine sehr coole Trainerschaft.
00:05:36: Super!
00:05:37: coole Jungs, die irgendwie alle Bock haben.
00:05:39: Die wir mit wie es so oft ist bei so Traditionsvereinen, sag ich mal ... Mit begrenzten Mitteln was die Infrastruktur angeht und auch die Abteilung selber angeht aber du merkst einfach sie sind auch alle extrem mit Herzblut dabei.
00:05:51: cooles sportliches Leitungsteam mit John und Marc richtig, richtig cool.
00:05:57: Und dann haben uns da einfach ausgetauscht und haben über das Konzept gesprochen.
00:06:00: Ich habe ein paar Denkanstöße gegeben so über Talententwicklung weil die ja so ein bisschen an der Schwelle sind zwischen breiten sport und nlz.
00:06:09: irgendwie dazwischen muss man die an ansiedeln weil einfach immer mal wieder jungs von denen nach meins, wo wechseln sie denn noch in elversberg frankfurt glaube ich wechselen da war das einfach eine super super spannende kombi auch sehr viel spaß gemacht.
00:06:24: Und haben dann den freitag einfach sehr gut gestalten können bei dem wetter zeitgleich.
00:06:32: Ihnen hat's wahrscheinlich am härtesten getroffen, was die Aufwände angeht.
00:06:37: War Marianne in Walz-Rode weil der hatte zweieinhalb Tage Programm und er hatte nicht eine Profi Anlage wie du im Allerpark zugegen sondern der musste richtig mal lochen.
00:06:53: Der war bei Walz Rode, weil auch mit denen hat mir ein Trainer-Mappenprojekt und da ging es eben wie wir das ja immer mittlerweile sehr gerne machen.
00:07:00: Wenn die Mappen fertig sind dann gibt's quasi einen Kickoff Workshop über einen Tag zwei Tage zweieinhalb Tage wo wirklich die Inhalte aus den Mappem auf dem Platz bringen.
00:07:09: Und das ist halt einfach mega für die Trainer.
00:07:12: und da hat Marianne dankenswerterweise die Walz Rohde Tour übernommen
00:07:23: Wobei ich da jetzt gleich ergänzen muss, weil wir die Anfragen wieder rein flattern für Projektformate, die wir so nicht haben.
00:07:33: Wir machen es nur noch so!
00:07:35: Also wir bieten gar keine Konzepterstellung als einzelnen Produkt mehr an sondern wir haben das immer in Kombination mit diesen Implementierungsworkshops.
00:07:44: Weil eben genau das werden wir festgestellt dass wenn die ehrenamtlichen Strukturen und Funktionäre dafür verantwortlich sind, dass so ein Konzept dann den Weg auf dem Platz findet.
00:07:54: Daran scheitert es extrem oft.
00:07:56: also ist das immer die Mischung aus wie Praxisnah ist das Konzept?
00:08:00: Und wie wurden die Trainer abgeholt und dann die Hand genommen bei der Umsetzung und den ersten Schritten mit diesem neuen Konzept und in der Regel so beim typischen Verein, die wir jetzt über den letzten neun Jahren auch begleitet und gesehen haben und auch die Konzepte die wir gesichtet haben scheit... Entschuldigung!
00:08:18: Er scheitert es genau an diesen zwei Stellen.
00:08:20: Also Konzept ist nicht praxisnah, da steht dann sowas drin wie altersgerechte Trainingsgestaltung.
00:08:27: Super vielen Dank!
00:08:28: Und dann wird das Konzept im Trainer gegeben und der Trainer liest sich nur halbherzig durch oder gar nicht und dann macht jeder trotzdem sein eigenes Ding weiter.
00:08:35: Deswegen machen wir ja unsere Projekte jetzt was die Vereinsentwicklung angeht nur noch wirklich in einem großen Format mit Implementierung.
00:08:43: zweieinhalb Tage mit Gesamtjugenkonzepterstellung von Bambini bis A-Jugend weil es sonst einfach nicht die Wirkung erzielt.
00:08:52: Die notwendig wäre, dass man dann nach einem halben Jahr oder nach einem Dreivierteljahr sagt Ui!
00:08:56: Also das war das best investierte Geld, das wir jeden die Hand genommen haben und das ist ja für uns der Anspruch.
00:09:03: Genau, da muss ich mir auch dazu sagen, dass wir uns da ein Stück weit entwickelt haben denn jetzt seit Erst im Juli, also wenn die Folge rauskommt seit zwei Wochen haben wir ja alle Jugend abgedeckt.
00:09:13: Also sowohl den Bambini-Bereich der momentan noch Blanco auf der Videoplattform als auch jetzt fürs Großfeld sind wir quasi komplett aufgestellt.
00:09:22: Also da auch nochmal dahin weiß wer jetzt sagt ich habe bisher nur nicht mehr auf die Videoplatform geguckt.
00:09:27: Ich höre nur noch dem Podcast weil ich so ein bisschen rausgewachsen bin aus der Nummer oder wieder ganz unten anfangen.
00:09:33: Jetzt gibt's kein... Kein Grund, das nicht mehr zu tun.
00:09:38: Genau, das einfach noch mal zum ... ans Herz legen!
00:09:42: Okay Sako in der Chronologie waren wir dann.
00:09:45: beide haben bei uns wieder getroffen in München.
00:09:49: Ich habe wieder Heimweh bekommen, Herzschmerz als ich Sonntagabend noch an der ESA joggen war.
00:09:55: eine Runde hab gedacht Mist mach mich hier weg.
00:09:59: Und wir haben uns dann eben beim ifi.
00:10:02: Ich habe gerade noch mal nachgeguckt, wie der Original Titel ist Leadership Kongress.
00:10:06: Nee, Leadership Ify Kongress was irgendwie keinen Sinn macht.
00:10:10: Naja Leadership Ifey Kongress teilgenommen.
00:10:14: Institut für internationales Fußballinstitut so heißt die sich ja ein bisschen mehr auf diesen Profibereich... spezialisiert haben.
00:10:23: was ihre fort und weiter bildung angeht gab es eben in einem sehr sehr kleinen sehr sehr intimen rahmen, sehr sehr coole location bis in südlich von münchen eben den austausch wo es verschiedene vorträge gab unter anderem von Felix Hufnagel U-neinzehnten Chef Trainer beim BVB nicht Hufnadl.
00:10:43: Felix Hirschnagel,
00:10:45: Rufmage gibt's
00:10:47: auch.
00:10:48: Manu Baum war dort, hat gesprochen, Anselm natürlich, Chefsführer vom IFI, hat gesprochen und es ging immer so in dieses Thema Führung aus unterschiedlichen Aspekten.
00:10:57: Bevor wir da aber zu tief einsteigen hätte ich gesagt dann machen wir mal eine separate Folge daraus vielleicht so eine Sache die dahin geblieben ist, die du in einer Minute erzählen kannst?
00:11:08: Ja habe ich direkt was parat weil das seit dem Montag war allen Vereinen, wo ich dann in Erfolge noch war immer aufgegriffen hab.
00:11:19: Manu Baum sagt wahrscheinlich dreimal innerhalb seines Vortrags über fünfzehn oder zwanzig Minuten ... Oder wie lange das ging?
00:11:26: Vielleicht auch nicht.
00:11:27: Ich glaub es ging länger.
00:11:29: Sagt er... Also der ersten Mannschaft, der Profi ist beim FC Augsburg bestimmt.
00:11:38: An vielen Stellen, als die Frage aus dem Publikum kam hat er gesagt, dass ist nicht meine ... Das ist nicht meine, also ein Spiel Identität.
00:11:46: Ist nicht von mir.
00:11:47: Also was das für eine Idee sozusagen?
00:11:50: Er hat es extrem krass formuliert auch.
00:11:53: Ich mein wir sind doch schon jetzt lange mit ihm im Austausch und in Kontakt.
00:11:57: deswegen war's nicht ganz überraschend.
00:11:59: aber dieser Deutlichkeit ist auch vor so einem Publikum dann zu sagen ich bin Chef Trainer dieser Mannschaft der Profis Aber ich bestimmt noch nicht wie die spielt Es wäre doch Hanebüchen Und dass es mir extrem hängen geblieben und das konnte ich natürlich dann auch Bei allen folgenden stationen noch mal aufgreifen.
00:12:16: Weil dieses trainer ego Ich mache das was ich für richtig halt ist halt so stark ausgeprägt auch schon beim jungen trainer im breiten sport dann kann ich sagen ganz ehrlich wenn sogar der chef trainer einer bundesliga mannschaft dessen, also dessen geld gehalt Leben davon abhängt ob die Mannschaft gewinnt oder nicht und selbst Dieser Mensch kann sich unterorten einer Idee der Organisation.
00:12:43: Dann schaffst du es als E-Jugend Brandsport Trainer, aber auch wenn der Verein dir sagt wie das zukünftig aussehen soll.
00:12:49: und das hat schon als Argument sehr häufig gezogen und deswegen ist mir das ultra hängen geblieben.
00:12:54: Er hat sehr schön dargestellt mit da kommt ein Trainer im Prinzip Staff mit hat alles auf seinem eigenen laptop teilweise nutzen die eine nicht mehr die war ins eignen laptops und sobald die wieder, wieder gehen sozusagen rausgeschmissen werden klappt ein lebt ab wieder zu und alles ist weg.
00:13:12: Und du als fein stehst blank da also.
00:13:15: Interlectual proper property heißt es so ip Genau, fand ich auch sehr spannend.
00:13:23: Jetzt muss ich mal kurz mein Handy zücken.
00:13:25: Ich hatte ein paar Sachen mir noch aufgeschrieben aber ich möchte jetzt da nicht vorgreifen.
00:13:29: Lass mich mal gucken, Notizen.
00:13:32: Ähm
00:13:34: ...
00:13:37: Ich hab mehr wie gesagt mehrere Sachen.
00:13:39: Einen Satz den auch sowohl Felix als auch der Manu gesagt haben die ich sehr cool fand.
00:13:44: Ist im Jugendbereich vielleicht spielerseitig oder im Kinderbereich spielerscheidig noch nicht so ganz relevant, aber vielleicht tatsächlich umso relevante Umgang mit Eltern und auch mit Vereinsfunktionären.
00:13:57: Klarheit vor Harmonie ist eine der Neudeutsch Leadership Principles also Führungsprinzipien die Solder Felix hatte als auch der Manu Klarheit Vor Harmonie was ich sehr interessant fand weil du als Trainer ja immer darum bemüht bist irgendwie eine gewisse Gute Stimmung und Harmonie rein zu bekommen.
00:14:19: Sowohl jetzt als F-Jugendrainer, als E-Jungendraine irgendwie bei deinen Spielern spielen aber auch bei deinen Eltern.
00:14:25: Und es ist ja halt zu wissen hey wann schaffe ich's denn?
00:14:30: oder wann muss sich dann als Trainer auch mal klare Ansage machen?
00:14:33: Mir ist klar dass zwei drei Mutis und zwei drei Pappers da keine Lust drauf haben und vielleicht auf die Parakaden gehen.
00:14:40: Aber ich brauche das einfach damit ich weiterkommen kann in meiner Saison, in meine Weiterentwicklung der Mannschaft Klarheit vor Harmonie.
00:14:49: Oder und deswegen finde ich es sehr relevant für Vereine, also eben auch das wir wollen zukünftig das so machen als Verein diese Klarheit sorgt natürlich dafür dass du dann dem ein oder anderen regelvorschiebs bei dem was er bisher getan hat zu Lasten der Harmonie, weil ich glaube ganz viel wird ja auch nicht umgesetzt oder ein Streitgespräch wird nicht gesucht.
00:15:12: Weil du dann eben keine Lust hast die Beziehung zu belasten zwischen dir als Jugendleiter funktionär und dem Trainer oder der Trainerin.
00:15:19: Und auch da diese Klarheit mir fällt auch eine sehr witzige Szene ein von einem Trainer bei dem folgenden Workshop über den ich gleich sprechen werde.
00:15:28: aber die Szene passt so gut und ist mir jetzt wieder eingefallen.
00:15:31: Die haben gespielt Umschalt zwei gegen zwei Und dann ging es darum, dass die Idee des Vereins war.
00:15:39: Die Spielidee war okay wir spielen zielstrebig nach vorne und die Trainer müssen ja bei uns in diesem Format auch Übungen vormachen.
00:15:47: und diese Richtung Coach, die wir da vorher zwei Tage auch in der Theorie und so weiter erarbeitet haben... ...und er kam davon selber auf die Idee was ich cool fand weil er gemerkt hat das die Mannschaften im Zwei gegen Zwei immer wieder zum Torwart zu rückspielen.
00:16:00: Also ich dann einfach als im drei gegen zwei das auszuspielen.
00:16:02: aber der Gedanke ist ne das wollen wir gar nicht Wir wollen ja diese Zählstriebigkeit und hat die Regel eingeführt, nicht mehr zum Torwart zu rückspielen.
00:16:12: Zwei Minuten später, also drei Aktionen später vier Aktions später gibt es dann den Moment wo ein Spieler dem Ball zurück zum Torwärts spielt Und ich stand noch neben dem Trainer und er meinte so Ja okay das lass ich jetzt aber laufen.
00:16:28: Ich habe ihn angeschaut, hab gesagt du fahrt's!
00:16:31: Das Ganze ist das deine Ernst jetzt?
00:16:34: Also wir müssen da laufen lassen weil ich auch... Also ungern den Trainer untergraben möchte in dem Moment.
00:16:39: In der Aktion und es ist ja seine Übung, ich meine ... Ich hab dann im Vier-Augengespräch gesagt, das kannst du euch machen.
00:16:46: Kannst du eine Regel einführen?
00:16:47: Und dann wirklich zwei Minuten später einfach sagen, jetzt ist egal!
00:16:51: Weil ...
00:16:53: Das ist so ein bisschen wie ... Wo wir auch sehr, sehr pingelig sind, ist dieses Austhema.
00:16:59: Wenn der Ball ins Aus geht oder wenn ein Spieler ins Aus rennt.
00:17:02: Da geht's immer ganz oft mit Kindern nur um Nuancen.
00:17:05: ein paar Zentimeter.
00:17:06: Und dann ist ja die Diskussion groß und der war doch nicht aus, und dieses einmal direkt die Ansage machen und sagen, der war aus.
00:17:14: Nächster Ball weiter geht es quasi gar keinen... Nicht drauf eingehen ob das jetzt gerecht ist oder sonst irgendwas in wirklich Klarheit vor Harmonie schaffen weil das dann langfristig auch zu mehr Harmonie führt, weil einfach jeder weiß, denn da sind wir wieder bei den übergeordneten Themen dass die Leitplanken klar sind, die Leidlinien an die sich alle so halten haben und dann funktioniere ich als Mensch halt besser wie wenn Sodom und Gomorrah herrscht.
00:17:37: Ja,
00:17:38: okay!
00:17:38: Sehr cool.
00:17:38: Gut.
00:17:39: Münchchen ist
00:17:39: dann schön nach Hause gefahren wieder ganz entspannt.
00:17:44: Ich durfte weiter... ich hatte tatsächlich den Dienstag als Zwischentag an dem ich nur ganz normal arbeiten durfte.
00:17:49: im Hotel bin am Mittwoch allerdings schon wieder weitergefahren und zwar nach Österreich und da in die wunderschöne Stadt in der Steiermark wo ich hoffe ich vertun mich nicht.
00:18:00: Ich glaube so ist es nach Graz Und habe mich da dann Mittwoch abends mit dem Cheftrainer und Co-Trainer der KM II von SK Sturm Graz getroffen.
00:18:15: Die Österreicher nennen das ganze ja Kampfmannschaft,
00:18:17: die... Ist mir eh aufgefallen weil du ein zwei Bilder gepostet, die haben sehr marzialische Vokabularien in Graz oder in Österreich generell wo ich dachte an einer Stelle ist es in Deutschland glaube ich ein bisschen anders geartet.
00:18:31: Ja kann sein.
00:18:36: Ich finde den Begriff auch ein bisschen befremdlich, Kampfmannschaft.
00:18:39: also was würdest du denn damit sagen genau?
00:18:41: Naja aber haben sie so gewählt.
00:18:44: ich fand es witzig und dann wie gesagt das ein Trainerteam dass im Output sehr erfolgreich ist.
00:18:51: also Output im Sinne von Durchlässigkeit der Spieler die bei denen in der zweiten Mannschaft spielen in die erste Mannschaft noch die Marktwertentwicklung des Spielers die bei ihnen in der Zweiten Mannschaft die ersten Schritte machen Und dann in die erste Mannschaft kommen.
00:19:06: Also das ist auch europaweit wohl ein sehr guter Wert, den wir da erzielen und beides auch Coaches, die selbstverständlich uns kennen unsere Podcasts zu hören und unsere Trainingsidee.
00:19:20: aber ich würde nicht so weit gehen, dass den ihr Erfolg damit zusammenhängt sondern Hannes R Haardt ... Nee sicherlich!
00:19:26: Hä?
00:19:27: Was glaubst du denn?
00:19:28: Ja vielleicht auch.
00:19:29: Wir kennen den Hannes doch noch seitdem er nur nicht im Auto fahren konnte.
00:19:32: Ich habe
00:19:33: schon gesorgt, also ich kenne den da noch zehn Jahre alt.
00:19:37: Schon früh geprägt und Hannes hat bei uns ja schon einige Formate begleitet als Trainer in den ganzen Online-Formaten und ist auch immer wieder bei der inhaltlichen Ausgestaltung wie auch der Trenningstipps dabei gewesen.
00:19:57: Also super cool, super enger Austausch mit ihm und sein Cheftrainer, der Womi ist ... ein, von der Rolle her eher so in Richtung Manager.
00:20:09: Wir sind auch diese Rollenprofile dann durchgegangen und beide sollten sich so'n bisschen selbst einschätzen.
00:20:14: Das hatte ich auch noch von der EFI-Konferenz mit dabei wie Co-Trainer Rollenprofile aus den Cheftrainer-Rollenprofilen.
00:20:21: Und die sollten sie selber mal ein bisschen einordnen.
00:20:24: Wo mir hat auch eher so diesen Manager Charakter was super interessant war zu sehen weil sein Staff natürlich viel Verantwortung abbekommt und auch Hannes auch in der Trainingsplanung denn ich war dann am Donnerstag, bei denen auch auf dem Platz dabei.
00:20:36: Ich glaube zwei Drittel der Mannschaft sind quasi Profis also sie machen nichts anderes als Fußball spielen oder vielleicht noch nebenbei studieren und ein Drittel sind noch Schüler.
00:20:43: Also haben quasi als Hauptjob eigentlich Schule und da haben dann noch Training.
00:20:49: Und da durfte ich dann bei der Trainingsanheit hospitieren und danach so ein bisschen Feedback geben und mit dem gemeinsam darüber quatschen wie so Trainingsplanung, Gestaltung aussahen.
00:20:57: das war auch echt interessant.
00:21:00: an einer Stelle Ich glaub, da verrate ich jetzt nicht so viel wenn ich das erwähne.
00:21:05: Was mir auch bei allen Workshops in letzter Zeit und sowohl bei der Wolfsburger Ausbildung als dann auch beim Folgeworkshop an dem Verein aufgefallen ist ganz oft für einen Trainer-Wettkämpfe ein und zählen aber nicht zum Schluss mit.
00:21:21: Also du sagst okay wir spielen hier und jedes Tor gibt einen Punkt und danach zehn Minuten ist die Übung zu Ende und es wurde gar nicht mehr aufgegriffen wer jetzt geworden hat und wer verloren hat Und dann gab's ein Spiel, da haben sie es nicht vergessen.
00:21:35: Sondern einfach nicht gemacht.
00:21:38: Also das war so'n elf gegen elf Anspielen für so Pressingmomente.
00:21:41: Das ging relativ kurz weil das dann an Vorbereitung war.
00:21:44: Es war Abschlusstraining vor einem Spiel am nächsten Tag und da haben sich die nicht mitgezählt.
00:21:48: Da hab ich dann auch gefragt warum nicht?
00:21:51: Und das ist dann interessant was ich ihnen gesagt habe.
00:21:55: Das sind halt Punkte die ich dem F-Jugendrainer auch sag also dieses wenn du schon den Wettkampf hast dann aber Anders als beim ehrenamtlichen Trainer im Breitensport ist bei den natürlich dann eine bewusste Entscheidung dahinter.
00:22:09: Aber ich habe es für mich einfach nur als Aufgabe gesehen, zumindest nachzufragen weil es mich auch interessiert.
00:22:14: aber die haben das bewusst nicht getan.
00:22:15: Weil sie sagen es ging jetzt in dem Fall nicht darum dieses Spiel zu gewinnen sondern die Aktion zu erkennen sozusagen.
00:22:22: und deswegen haben wir jetzt die Tore nicht mitzählen wollen weil unser Schwerpunkt war anders lag und bei allen anderen Übungen, die sie gespielt haben war es aber extrem.
00:22:30: Also laut mitgezählt verlierer Mannschaft gewonnen was Gewinnermannschaft Verlierer-Mannschaft muss Liegeschütze machen so das wollte ich eigentlich sagen.
00:22:39: und diese also dass haben sich ständig drin gehabt ganz extremen und in dieser Einform eben nicht.
00:22:43: deswegen ist mir das aufgefallen fand ich sehr interessant weil einfach super viele Parallelen dann irgendwie trotzdem noch da sind.
00:22:50: So das war SK Sturmgrad.
00:22:52: da habe ich noch ein Trikot bekommen mit der Nummer six und sechzig drauf und dem Spieler Morgan Stern Ich hab den nicht so richtig verstanden ist scheinbar irgendwie über Eck Verwandtschaft vom Skispringer.
00:23:06: Ja, muss ich noch mal nachfragen was es genau damit auf sich hat?
00:23:11: So das war Donnerstag und ich bin ... Das
00:23:14: haben sie nicht losbekommen, das lag irgendwo im Lager rum oder was für die Sechsen sechzig mit zu bedeuten.
00:23:20: Nee ich glaube das ist tatsächlich ein Spieler.
00:23:22: also... Könntest du ja jetzt vielleicht parallel mal googeln?
00:23:26: Sechsundsechzig Morgensterren Graz müsste wohl ein Spieler sein.
00:23:33: Kannst mal gucken und ich erzähle weiter, dass sich dann von da aus von Graz ein bisschen weiter gefahren bin so forty-fünf Minuten nach Deutschlandsberg.
00:23:44: anders als ich es betont habe ist das nicht Deutschlandsberg sondern Deutschlands Berg Und da hatten wir ebenfalls ein Projekt mit dem J A Z West Jugend Ausbildung zentrum oder wie die sagen das jetzt.
00:24:02: Ist eine Art Spiegelmeinschaft letztendlich.
00:24:04: also es gibt Stammvereine und die schicken dann für diese speziellen Altersstufen, dann die Kinder ins Jahr und da trainieren sie eigentlich als Spielgemeinschaft.
00:24:15: Wir haben auch mit denen einen Konzeptprojekt umgesetzt.
00:24:18: Weil die Idee auch vom Partrick, vom Macher dort eigentlich und leite das jetzt.
00:24:25: Die Idee war dadurch dass sie an verschiedenen Standorten trainieren und auf aus verschiedenen Vereinen bestehen da einen roten Faden reinzubringen.
00:24:33: Und dann war eben auch die Mischung aus okay wir brauchen dafür das inhaltlich konzeptionelle Fundament?
00:24:38: Wir brauchen dafür aber auch die Implementierung im Rahmen einer vor Ort Veranstaltung.
00:24:42: und dafür bin ich dann bis an islovenische Grenze gefahren weil von daraus sind es irgendwie noch ... eine halbe Stunde oder sowas.
00:24:50: Dann bist du schon nicht mehr in Österreich.
00:24:52: und das war auch super cool, weil extrem hohe Teilnahmequote bei den Coaches... Es war jetzt kurz vor der Sommerferien, weil einfach sonst es nicht richtig möglich gewesen wäre, du mit denen ja in der inhaltlichen Ausgestaltung der Mappenden viel drin gesteckt hast und ich durfte dann vor Ort implementieren.
00:25:15: Und das war wirklich... Sehr, sehr cool weil auch da die Menschen ähnlich wie beim Fundamentals Zertifikat.
00:25:24: Die wussten halt warum sie da sind und sie wussten auch was die Idee ist.
00:25:28: ich nutze das dann immer noch mal um den so ein bisschen ins Gewissen zu reden dass sowohl der Verein als auch einzelne Funktionäre im Menschen daher natürlich viele Ressourcen investiert haben.
00:25:38: Und mittlerweile versuche ich eher drastische Worte zu wählen dass sich sagt Ich fände es diesen Menschen, diesen sehr engagierten Menschen gegenüber respektlos.
00:25:48: Wenn man sich hier hinsetzt zwei Tage lang und ab Montag sagt er ist mal alles scheißegal.
00:25:51: wenn er nicht guckt dann mache ich trotzdem das was ich davor gemacht habe Und das geht halt nicht.
00:25:56: also fair ist es dann wenn du acht wochenlang unkritisch alles umsetzt?
00:26:00: Und danach acht Wochen den alles um die Ornhaus was nicht funktioniert hat.
00:26:03: Das ist fair weil da kann man nachjustieren und verbessern aber von vorneherein Ideen abzutun dass geht halt Nicht und ich nutze es dann sehr viel um auch so ein paar Ressentiments aufzubrechen, weil ich als extern einfach null Aktien im Thema drin hab.
00:26:19: Was das ja angenehm macht.
00:26:21: und dann auch da wieder Trainer müssen Trainingsanheiten planen müssen dafür die Videoplattform nutzen müssen bei sich in den Trainermappen reingucken wie wollen wir eigentlich trainieren?
00:26:30: welche Trainingstrukturen haben wir für diese Altersstufe?
00:26:32: was ist unsere Spielidee?
00:26:34: also in welcher Richtung muss ich denn jetzt eigentlich coach'n?
00:26:37: Und aus diesem abstrakten, okay ich habe jetzt mal eine Einheit vorbereitet.
00:26:40: Haben wir dann immer noch und wir werden jetzt am Sonntag zweieinhalb Stunden Praxis wo jeder Trainer als Trainerteam dann auch auf dem Platz in Übung vormachen durfte?
00:26:50: Das ist halt cool weil du kannst dich nicht mehr verstecken also du kannst da nicht in so einem Raum drin sitzen und sagen ja okay finde ich ganz cool das Konzept schaue es mir mal an sondern du musst halt zeigen ob du es verstanden hast oder nicht schon bei der Trainingsplanung weil das ist direkt bei zwei oder drei aufgefallen.
00:27:07: Trainingstruktur frage zählen.
00:27:09: ah ja nicht haben wir jetzt nicht gemacht.
00:27:12: Hier guck mal, ihr habt ja vier Varianten.
00:27:14: eine davon müsst ihr auswählen okay verstanden also.
00:27:18: oft entsteht auch diese Klarheit erst mit der Auseinandersetzung mit dem Material und dann kommt auch der eine hat noch seinen Zugang zu Videoplattform vergessen keine Ahnung wie lange den schon nicht hat.
00:27:31: aber als Jugendleiter oder als Verantwortliche ... verlässt du dich natürlich darauf, dass die Leute es dann auch nutzen.
00:27:37: Kannst das aber nicht so richtig kontrollieren?
00:27:39: Und da ist dieses Implementierungswochen-Endes halt so genial weil einfach an jeder Stelle... Also diese Nichtauseinandersetzung wird so deutlich im Rahmen des Workshops,... ...dass du dir nicht die Blöße geben willst der Einzige zu sein, der quasi keine Trainingseinheit vorbereitet hat und.... Das ist noch nie passiert, sondern die Leute machen das und dann stecke ich die Übungen einfach zusammen.
00:28:00: Ich nennt es immer Frankenstein Trainingseinheit.
00:28:03: also aus jeder Trainingsanheit, die die vorbereitet haben nämlich eine Übung steckt sie zusammen und auf einmal haben wir ein neues sehr gutes Training obwohl da nie einen Austausch stattgefunden hat zwischen den Trainern sondern die einfach nur in der gleichen Idee trainiert haben Und ich habe das dann auch.
00:28:18: damit schließt sich dann auch.
00:28:20: Ich habe das auch am Samstag in meiner ersten Demo-Einheit, es wäre mit Theorie gestartet.
00:28:25: Dann hab ich eine Demo Einheit geleitet und ich war ja dann noch nie und ich hab da noch nie ne Mannschaft trainiert und auch noch nie mit einem Trainer gequatscht aus dem Verantwortlichen.
00:28:37: Und dann hab' ich die Trainingseinheit aus der Trainermappe vorbereitet.
00:28:41: also wir hatten so deine erste Trainingsanheitjahre und bei denen ihr auch deine zweite dritte führte und habt die Erste genommen.
00:28:46: damit die sehen guck mal dass ist Bei euch so genau diese Einheit, wie wir sie gespielt haben.
00:28:50: Genau die steht bei euch auch im Konzept drin.
00:28:54: und danach hat der Trainer rückgemeldet in der Runde ja den Kinder kannten vier von den fünf Übungen auch schon.
00:28:59: Ich sag geil weil die Trainer natürlich drinsitzen sagen Ja das Leistungsniveau in der Mannschaft ist halt jetzt schon höher und bla bla.
00:29:09: Jedes mal gibt es Ausreden Jedes mal wenn die Übungen mit irgendeiner Mannschaft im Verein besser klappen, dann heißt es ja gut aber ihr seid doch von extern.
00:29:17: Ja gut aber die Mannschaft ist auch so...ja gut aber und also wird immer irgendwas gefunden egal was du machst.
00:29:23: Also kannst du mit der zusammengesuchten Top U-III trainieren oder mit der Breitensport F-Jugend?
00:29:28: Es wird immer eine Austrede gefunden warum das jetzt besser aussah als das was man sonst kennt.
00:29:32: Ich habe gesagt ne ich hatte einfach nur das sehr leichte Leben dass ich wahrscheinlich nicht mal in der Übung hätte erklären müssen, weil die Kinder sie schon kannten.
00:29:39: Das haben Sie mir natürlich nie gefeedbackt, sondern haben wir halt trotzdem zugehört?
00:29:43: Haben es dann einfach gemacht und das hat sofort funktioniert.
00:29:45: so ein Teil des Konzepts.
00:29:49: also wenn ich jetzt der neue Trainer von dieser Mannschaft wäre und ich würde jetzt gerade zur neuen Saison einstregen Und ich würde anfangen so zu trainieren, wie der Verein das möchte.
00:29:58: Dann würden die immer sagen ja wissen wir da müssen wir angreifen in so einer Situation dürfen nicht angreifern und das alles wäre schon irgendwie da weil der Trainer davor schon in die Richtung gearbeitet hat in die ich auch möchte.
00:30:11: Das war so geil einfach zu sehen wie dieses Fundament in dieser einen Mannschaft schon da war, weil auch der Trainer im Erarbeitungsteam das habe ich dann aber auch erst erfahren mit dir quasi inhaltlichem Konzept dabei war.
00:30:25: Dadurch greifen diese Zahnrähtchen halt so schön ineinander und das eigentlich schon beim Implementieren vor Ort.
00:30:33: im Workshop sieht man das schon.
00:30:36: Und da bin ich sehr, sehr beseelt.
00:30:39: mit einem Lächeln auf den Lippen bin ich dann vom Platz gelaufen macht mir geil.
00:30:42: also dass deswegen macht Spaß
00:30:45: alles richtig gemacht.
00:30:46: Ja weil Hannes hat mich auch gefragt der war am Samstag auch da.
00:30:49: er hat mich dann abends gefragt so gibt dir das noch was?
00:30:54: Aber natürlich weiß, dass wir es seit neun Jahren machen und.
00:30:58: Keine Ahnung wie viele Workshops in auch kleineren Vereinen wir geben und sowas.
00:31:03: Ich muss tatsächlich sagen ja also ich fahre da.
00:31:07: Ich bin da gerne auf dem Platz und ich bin am Samstagmorgen obwohl das dann der zehnte Tag meiner Reise war.
00:31:13: Echt wirklich lust weil der Verein auch so Bock hatte.
00:31:17: Ich hab ihm gesagt ich habe keine Lust wenn ich weiß in dem Verein sind eigentlich dreißig Jugendtrainerinnen und Jugendtraine.
00:31:23: Und da kommen drei, dann habe ich keinen Bock drauf.
00:31:26: Dann ist es eine Veranstaltung der quäl ich mich dann durch und dann ist das so lala.
00:31:31: aber wenn nicht das Gefühl von Wirksamkeit und ich glaube darüber haben wir schon mal gesprochen was uns beide irgendwie auch motiviert und so.
00:31:39: Wenn ich das Gefühl habe, dass ich genug Menschen erreichen kann in diesem Verein.
00:31:43: Dass die halt im halben Jahr anrufen und sagen, ey Leute, das war's Beste was wir hier gemacht haben.
00:31:48: Dass mir das schon enorm viel gibt und nicht deswegen so angezündet bin eigentlich die ganzen zwei Tage.
00:31:54: Dass ich am liebsten gar nicht heimfahren würde.
00:31:56: Und ich merke dann auch nicht, dass es heiß ist.
00:31:59: Es ist mir alles egal irgendwie... Ich hab einfach Lust!
00:32:03: Das ist ein Betonfeld aber immer mit dem, die mich gegenüber sitzen
00:32:07: Und das ist ja das Witzige.
00:32:08: Das ist bei Spielern dann genauso, also genau das was wir eigentlich bei den Spielern erreichen wollen auch mit unseren Trainingsprinzipien und der Pyramide, ist genau dieser Effekt dieses ich möchte vergessen dass ich überhaupt in Training bin weil ich halt nur Wettkämpfe habe, weil ich nur spiele die ganze Zeit was hoch intensiv ist, weil mich auch gar keinen Kopf hat jetzt irgendwie über die WM zu unterhalten oder irgendwas aufzuregen sondern der Grund wieso Alle irgendwann mal angefangen haben mit Fußball zu spielen, zu sagen ich habe jetzt sechzehn Minuten, neunzig Minuten oder auch auf dem Haltplatz.
00:32:43: Ich bin einfach in dem Spiel, ich bin im Fußballding Training was auch immer drin und hab quasi keine anderen Gedanken mehr und ist ja genau das gleiche was du jetzt gerade auch beschrieben hast so dieses Bock haben, auf den Platz zu kommen.
00:32:56: Du gehst mit dem Lächeln runter und dazwischen ist einfach was cooles passiert.
00:33:02: wir hatten Spaß alle haben sich sehr gut verstanden Und dann ist es ja eigentlich das Ziel wo wir hinkommen möchten.
00:33:10: Cool
00:33:12: Dreiunddreißig Minuten auf der Uhr.
00:33:14: Wir haben theoretisch eine Frage vorbereitet, ist deshalb witzig weil wir sammeln die ja immer und letzte Woche wollten wir auch schon die Frage aufgreifen.
00:33:21: Die vorletzte Woche war es sind dann aber abgedriftet zum DFB-Stützpunkt Aufwärmtraining wenn du dich dran erinnerst
00:33:28: Ultra viele Rückmeldungen.
00:33:29: Genau, deshalb ich wollte jetzt nämlich ... würde jetzt folgendermaßen vorgehen.
00:33:34: Wir schieben die Frage von Ingo noch mal um eine Woche.
00:33:37: Ingo tut uns leid!
00:33:38: Du kommst auf jeden Fall nochmal dran und ich greif mal kurz zwei-drei ... ähm ... Kommentare auf, die wir bei Spotify bekommen haben.
00:33:46: Bedeutet wenn ihr da merkt hey mich interessiert ein Thema?
00:33:50: Ich hab deine Meinung dazu dann immer sehr gerne Uns uns schreiben.
00:33:55: kommentare setzen bei Spotify oder auch bei YouTube gibt es immer überall, dann lesen wir die auch meistens kommentieren was er auch.
00:34:02: nur dass ihr das schon mal gehört habt.
00:34:04: Ich würde einfach mal zwei drei vorlesen und zwar schreibt der Daniel ich war dieses also kurz.
00:34:09: nochmal kannst du kurz in einem satz wirklich in einem Satz sagen was ist bei der letzten folge?
00:34:15: ging mit dem aufwärmen?
00:34:18: Du hast immer so extreme Erwartungshaltungen, einen Satz.
00:34:21: Ja weil
00:34:22: du sonst die Rücken ausfühlst wieder dann können wir den ganzen
00:34:24: Grundkassen noch mal abspielen.
00:34:27: Wir haben die Einsendungen bekommen von einem unserer Level-Eins Coaches das sein Kind und die anderen Kinder im Schützpunkt nicht so richtig Bock haben aus Zitat Übungen aus dem neunzehnten Jahrhundert zum Aufwärmen und dass es für viele auch ein Grund ist da irgendwie nicht so viel Lust auf Training zu haben.
00:34:43: Genau, und das greifen wir jetzt eben auf mit den Kommentaren die wir da drunter bekommen haben.
00:34:48: Der erste Kommentar von Daniel Ich war dieses Jahr selbst bei einem Sichtungstraining eines DFB-Stützpunktes in Klammern als Elternteil.
00:34:55: Direkt zu Beginn wurde uns erklärt dass es das Ziel ist, dass die Kinder möglichst kurz im Stützpunkttraining sind und von einem NLZ aufgenommen werden Und dass die Stütztpunkttrainings die erster Anlaufstelle für die NL Z sind.
00:35:08: Das war der erste Kommentat den ich einfach mal reingeben wollte.
00:35:12: Der zweite Kommentar ist folgende vom Buma.
00:35:18: In unserer Mannschaft sind einige beim Stützpunkt in... Das lassen wir jetzt mal weg, die Eltern berichten alle dass die Kinder dort nichts lernen.
00:35:30: meistens zocken sie einfach die ganze Zeit.
00:35:33: außerdem findet es parallel zum Mannschaftstraining am Montag statt.
00:35:36: Die Eltern meinen das Mannschaftstraining würde den Kindern mehr bringen Und dann als Nebensatz.
00:35:42: Unser Trainer nutzt übrigens etwa ans Football, Zinkersmiley.
00:35:46: Einige wollen jetzt wohl lieber zur Mannschaftstraining kommen und ich dachte die bekommen dort ein super duper Elite Training.
00:35:52: Das muss man so ein bisschen in Kontext setzen finde ich.
00:35:55: Also erst mal ist es natürlich quatsch montags zu trainieren wenn das der altersbereich ist mit dem wo es auch stützpunkt training gibt.
00:36:03: Da würde ich mir als trainer vielleicht überlegen ob ich's nicht auf einen anderen tag schiebe damit Die kinder die beim stützen sind einfach noch mal eine möglichkeit mehr haben.
00:36:12: Das meistens zocken finde ich jetzt.
00:36:14: prinzipiell muss man sich natürlich genau angucken, wie das ausgestaltet ist dort beim Stützpunkt.
00:36:19: Finde ich aber cool.
00:36:20: also wenn du schon so eine homogene Leistungsgruppe hast und die vielleicht hoffentlich in drei gegen drei vier gegen vier Formaten viel spielen würde ich dagegen jetzt eigentlich nichts sagen.
00:36:32: Genau, und dass die jetzt zum Mannschaftstraining kommen.
00:36:35: stattdessen lieber Mai.
00:36:36: Wie gesagt geht man ja relativ einfach in dem man sagt man schiebt das Mannschaftstraining nicht auf den Montag sondern halt Dienstag, Mittwoch, Donnerstag oder Freitag.
00:36:43: Das macht vielleicht ein Ticken mehr sind.
00:36:48: Letzte Rückmeldung, die ich noch vorlesen wollte von Chris Ich habe die C-Lizenz mit Profil Kinder absolviert und dabei auch das Kindertrainer Zertifikat gemacht.
00:36:59: Unsere beiden Lehrgangsleiter trainieren Selbststützung Teams und haben uns Aktivierungsübungen im Sinne der Trainingsphilosophie Deutschland vorgestellt, die sie dort auch
00:37:11: einsetzen.".
00:37:12: Ein Zitat ist mir besonders im Kopf geblieben.
00:37:15: Die Spieler sagen teilweise genau das gleiche wie bei euch in der Folge beschrieben Nicht schon wieder das und so weiter.
00:37:22: Es scheint also kein Einzelfall zu sein, fand ich spannend und wollte es mal erwähnt haben!
00:37:29: Das einfach mal zwei drei Rückmeldungen zu dieser Folge gab.
00:37:32: noch ein paar mehr könnt euch bei Spotify anhören.
00:37:36: Sacco fällt dir noch was einzur... Zu dieser Folge?
00:37:42: Ja mir ist es... Wir waren am Freitagabend bei der Wolfsburger Ausbildung, da haben wir in so einer Sportsbar Essen.
00:37:51: Und wir sollten davor das Essen stellen weil wir eine große Gruppe waren und ich habe dann auf der Webseite gesehen dass es da unten so einen Compliance-Button gab.
00:38:01: Ich hätte mal draufgeklickt weil mich interessiert hat was sich dahinter versteckt... ...und dann kommst du auf so eine externe Seite.
00:38:08: herzlich willkommen im Hinweisgebersystem der Blablabla GmbH.
00:38:13: wenn wir unseren Werten und regeln treu bleiben wollen, dürfen wir Fehlverhalten nicht einfach hinnehmen.
00:38:18: Deshalb steht Mitarbeiter an ein digitales Hinweissgebersystem zur Verfügung bei dem sie Verstöße auch anonym melden können.
00:38:24: Auch Geschäftspartner haben die Möglichkeit sich anonym und vertraulich über das Hinweisgeberssystem zu melden blablabla.
00:38:29: Dann kannst du Hinweise abgeben zu Geldwäsche, Datenschuss, Umweltschutz, Unterschlagung, Interessenkonflikt, Kartell- und Wettbewerbsrecht, Manipulation von Geschäftsdokumenten hin und so weiter.
00:38:41: Ich fand es interessant deswegen weil ich mich gefragt habe Wie regelmäßig wird die Möglichkeit, über sowas zu berichten in den Schutzpunkten gegeben.
00:38:53: Da findet wahrscheinlich einmal im Jahr diese Befragung statt und so was?
00:38:58: aber da habe ich jetzt zu wenig Einblick.
00:39:02: flächendeckend und ich glaube ganz also dadurch dass du so viele Schutzpunkte hast und so viele Schützpunktkoordinatorinnen und Trainer wird es trotzdem überall ein bisschen anders gehandhabt.
00:39:14: Also, wie viel Auswertung gibt's denn?
00:39:16: Wie viele Rückmeldungen gibt es in welchen Schutzpunkten.
00:39:18: Weil wenn du ... Manche Schützungen gar keine Rückmeltung hast, musst dich ja fragen ob die Möglichkeit überhaupt gegeben wird da Hinweise zu geben.
00:39:26: und auch anonym ist ja in dem Fall wichtig.
00:39:28: also ich weiß dass man immer sagt Ja wir wollen das die Eltern offen auf die Trainer zugehen.
00:39:32: Ja schon aber abhängigkeitsverhältnis ist halt A dann funktioniert es ja schon nicht mehr.
00:39:39: Das fand ich nur noch mal als Gedanke weil ich mich frage ... ist in allen Schützpunkten jetzt, also... ... wo die Leute die Kommentare gesetzt haben.
00:39:49: Ist es einen Schütztpunkt Trainern bekannt dass das so ist?
00:39:52: Wie es da beschrieben wird?
00:39:54: und ich kann mir nicht vorstellen, dass das immer sofort offen mit den Trainern im Dialog besprochen wird.
00:40:00: oder du denkst dir das dann so ein bisschen für dich und auch mit den anderen Trainern und dann redest du mit den Eltern auf der Tribüne.
00:40:07: Und ja, das finde ich Irgendwie eine vertale Chance um etwas weiter zu entwickeln und ein System weiterzuentwickeln.
00:40:15: Cool,
00:40:16: sagot.
00:40:17: dann letzter Satz.
00:40:18: jetzt haben wir es wieder nur ans Ende der Folge.
00:40:20: gepackt ist natürlich... ...marketingseitig maximal ungünstig es wenn diese folge rauskommt dann ist das WM-Finale.
00:40:28: noch steht noch an sozusagen wenn man das rechtzeitig hört diese Folge.
00:40:32: deshalb möchte sie noch kurz einen Satz zu unserer WM Aktion die dann bald ausläuft loswerden.
00:40:39: ja ... für jedes gekaufte Produkt bei uns im Shop gibt's eine Gewinnschance.
00:40:45: Könnt ihr euch vorstellen, dass das so was ist wie ein Los, das ich dann bekomme?
00:40:50: Und wenn ich da also einen Produkt kaufe, habe ich die Chance... ...dann auch diesen Gewinn abzustauben.
00:40:56: den Hauptgewinn und der Hauptgewinn ist... ...eine kostenlose Teilnahme an unserem Ausbildungswochenende Level eins in Oktober... ...im Wert von zwei tausend Euro!
00:41:09: Heißt, Action-Game-Karten sich schnappen oder auch das neue Buchbandel.
00:41:14: Wo wir einen sehr attraktiven Preis dafür haben mit beiden Büchern den Trainingstipps und dem Wettkampftipps.
00:41:21: Das ist meine große Empfehlung da vielleicht noch mal zuzuschlagen.
00:41:24: wenn man sich denkt ich möchte mich für die Neuse so ein decken mit Material und möchte meinen Training weiterentwickeln dann gibt es kein besseren Zeitpunkt als jetzt das zu tun und einen der zehn Preise zu gewinnen.
00:41:37: Super!
00:41:38: Damit vielen herzlichen Dank.
00:41:40: Nächste Folge nach dieser Folge ist die Folge mit der SG Rapids.
00:41:44: Sie haben mich oft folge gesagt, da geht's um ein sehr cooles Trainingskonzept Kinderfußball-Konzept, das sie entwickelt haben.
00:41:52: Coole Folgen freue ich mich drauf auch auf euer Feedback und danach sprechen Sakko und ich wieder wie gewohnt.
00:41:59: Wir wünschen euch... Ingo's
00:41:59: Frage!
00:42:01: Über Ingo' s Frage, Ingo haltet durch.
00:42:03: Das heißt wir sprechen noch über das Thema.
00:42:06: zwei Teams kriegen wir auf jeden Fall hin.
00:42:09: Bis dahin, Sago!
00:42:10: Ciao, ciao!
00:42:10: Tschüss!
